Unser Leitbild

Unser Leitbild beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Prinzipien. Es macht deutlich, wofür wir stehen, woran wir uns messen lassen und wirkt für unsere Arbeit handlungsleitend und motivierend.

Die Ziele unserer Praxis sind transparent:

  • Ergebnisqualität – die Verbesserung von Lebensqualität und Gesundheit unserer Klienten leitet unser Handeln.
  • Wirtschaftlicher Erfolg – wir leben von unserer Profession.

  • Weiterentwicklung der Ergotherapie – wir integrieren aktuelle Erkenntnisse der Ergotherapie in unsere Arbeit und unterstützen ihre weitere Entwicklung.

     

 Klienten begeistern

Wir verstehen unsere Aufgabe im Begleiten und Befähigen der Klient:innen zur Erreichung ihrer selbstgesteckten Ziele. In diesem Rahmen erlebt die Klient:in eine kompetente, professionelle und wertschätzende Behandlung. Der Weg zu ihren Zielen ist für die Klient:in nachvollziehbar und das Ergebnis überprüfbar.

 

Praxiserfolg

Die Leitung der Praxis übernimmt die Verantwortung für den langfristigen Erfolg.

Praxiserfolg bedeutet neben der Zufriedenheit der Klient:innen auch wirtschaftlichen Erfolg zu planen, auszubauen und zu erhalten. Wirtschaftlicher Erfolg ermöglicht Weiterentwicklung und sichert unsere Arbeitsplätze.

Die wichtigste Ressource sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie sind motiviert und erfolgreich und tragen so unsere Ziele.

 

Professionelle Führung

Professionelles Arbeiten ist nur möglich, wenn das Unternehmen Praxis auch professionell geführt wird. Professionell führen bedeutet, alle Bereiche des Unternehmens sowohl nach betriebswirtschaftlichen als auch humanistischen Grundsätzen zu steuern und in Absprache mit den Mitarbeiter:innen klare Ziele und Regeln festzulegen.

Die Führungskräfte sind Vorbilder und nehmen die Mitarbeiter:innen mit deren Anliegen und Empfindungen ernst.

 

Beziehungen

Im Mittelpunkt unseres Interesses steht die Klient:in mit ihren Anliegen und Bedürfnissen. Die intensive und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir gehen verbindlich, kompetent, freundlich und offen mit unserem Gegenüber um. Der Ethikkodex des Welt-Ergotherapie-Verbandes WFOT bestimmt unser Handeln nach innen und nach außen.

Gute Leistung ist ihr Geld wert – deshalb bezahlen wir Gehälter und Rechnungen stets pünktlich. Diesen Anspruch erheben wir auch gegenüber unseren Kund:innen.

Unsere Praxis ist vielfältig vernetzt. Je nach Ausrichtung des Netzwerks werden fachliche, ökonomische, berufspolitische und kollegiale Ziele aktiv verfolgt.

 

Professionalität und Teamwork

Prozesse und Abläufe sind hervorragend organisiert. Die Verantwortlichkeiten sind klar verteilt. Teamwork bedeutet für uns: Kollegialität, Kooperation, Kommunikation und gegenseitige, fachliche Unterstützung. Fairness, gegenseitige Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind die Grundlagen für den Umgang miteinander.
Die Klient:innen unserer Praxis erleben das so und profitieren persönlich davon.

 

Weiterentwicklung

Wir befinden uns in einem stetigen Entwicklungsprozess. Offenheit für Anregungen und Kritik ist bei uns selbstverständlich und wird als Chance für unsere Weiterentwicklung verstanden.

In unserer Praxis sind sowohl therapeutische als auch wirtschaftliche Erfolge messbar. Auf Ergebnisse reagieren wir überlegt und konsequent.

Das Qualitätsmanagement wird täglich gelebt und kontinuierlich weiter entwickelt. Alle Mitarbeiter arbeiten nach diesem System und setzen sich kritisch damit auseinander.

Stand 20.11.2021